Association de Valorisation Et des Compétences

La génération Z, qu’est-ce que c’est ? Nés après 1995, les jeunes de la Génération Z arrivent peu à peu sur le marché du travail. En effet, d’ici 2021, ces digital natives représenteront 20% des effectifs en entreprise. Mazars et OpinionWay ont mené une enquête, auprès de 2000 jeunes. Âgés de 15 à 24 ans (génération Z) et de 25 à 34 ans (génération Y). Ils proposent ainsi un regard croisé avec les Millennials. Afin d’identifier les différences de perception du monde du travail entre ces deux générations.

Vous souhaitez en savoir plus sur les missions, les compétences et les formations pour devenir référent Covid-19 ? Des réponses sur cette nouvelle fonction apparue dans l’entreprise depuis le début de la pandémie.

Les métiers vont-ils continuer à exister ? Tout dépend de ce que l’on entend par ce terme. En fait, qu’est-ce qu’un métier ? Si tout le monde semble a priori le savoir, il n’est pas si facile d’en donner une définition précise. Aristote aurait répondu : « C’est en forgeant que l’on devient forgeron. » En effet, un métier renvoie à une action, à un « faire », répété jusqu’à ce que l’on puisse parler de maîtrise et d’expertise.