Management et intelligence collective
Produire des effets bénéfiques pour le moral et la performance des organisations
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Produire des effets bénéfiques pour le moral et la performance des organisations
Professeur de stratégie à EMlyon Business School, Vincent Giolito s'est penché sur les ratés de la transformation numérique. Il nous explique comment manager l'erreur en entreprise.
De nos jours, assurer le bien-être des employés sur leur lieu de travail est devenu un défi quotidien pour les managers. En effet, le burn-out, ou plus récemment le bore-out (syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui), sont non seulement des phénomènes qui affectent la performance de l’entreprise mais également le développement personnel de chacun.