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On recrute des femmes – bonne nouvelle ! – mais certaines entreprises agissent de la même manière qu’elles le font quand il s’agit d’améliorer, sous contrainte, leur bilan carbone : pour atteindre des objectifs et cocher des cases. Un tort.

Les recrutements féminins ont tout à gagner à être mieux pensés et plus argumentés

On recrute des femmes – bonne nouvelle ! – mais certaines entreprises agissent de la même manière qu’elles le font quand il s’agit d’améliorer, sous contrainte, leur bilan carbone : pour atteindre des objectifs et cocher des cases. Un tort.

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Source : Les Echos - 30/05/2023

 

par Super User
dans Quisque
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