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De plus en plus de dirigeants et de managers promeuvent l'intelligence collective car l'entraide, la mutualisation de ressources, la coaction, la coopération, l'envie commune produisent des effets bénéfiques pour le moral et la performance de leur organisation. Pour rendre leur entreprise plus synergique, ils engagent des processus organisationnels qui favorisent l'effort coopératif. Toutes les méthodes qui permettent d'aller dans le sens de l'intérêt commun avec de plus fortes valeurs ajoutées sociales font l'objet d'exploration de pionniers, d'entrepreneurs sociaux car elles apportent un surplus de sens à son existence. Certaines entreprises se déclarent même à mission allant au-delà des contraintes réglementaires ou des objectifs de développement durable pour avoir un impact sur la planète.

Management et intelligence collective

Produire des effets bénéfiques pour le moral et la performance des organisations

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Source : Thot Cursus 05/01/2021

par Super User
dans Quisque
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